« En 2019, nous avons accueilli notre premier groupe de 6 apprenants dans un bureau partagé de Colombes. Aujourd'hui, nos programmes ont transformé la trajectoire professionnelle de plus de 380 personnes. Chaque chapitre de notre histoire commence par une question simple : que voulez-vous devenir ? »
— Fondatrice, CoreCourseHQ
En bref
Un centre de formation ancré dans le tissu local de Colombes, au service de l'évolution professionnelle.
| Fondé | Septembre 2019 |
| Lieu | 691 Allée des Grands Augustins, Colombes |
| Spécialité | Parcours professionnels sur mesure |
| Apprenants | 383 diplômés à ce jour |
| Taux de placement | 78 % dans les 6 mois |
L'histoire d'une formation qui s'écrit avec vous
CoreCourseHQ n'est pas un catalogue de cours. C'est un parcours narratif : chaque module s'inscrit dans votre trajectoire, chaque étape construit la suivante. Nous croyons que la formation professionnelle doit raconter une histoire — la vôtre — et non imposer un programme générique. Voici comment cette vision s'est construite, année après année.
Notre chronologie — 6 ans de transformation
Le premier chapitre : 6 apprenants, 1 ambition
Dans un espace de coworking de Colombes, nous lançons notre premier programme intensif de gestion de projet. Six professionnels en reconversion acceptent de nous faire confiance. Résultat : cinq d'entre eux décrochent un poste dans les quatre mois suivants.
« Je n'y croyais plus, et pourtant c'est devenu le tournant de ma carrière. » — L. Morel, promotion 2019L'épreuve du confinement — le pivot numérique
La pandémie nous oblige à repenser tout notre modèle. En trois semaines, nous basculons vers un format hybride : sessions en direct, ateliers asynchrones, mentorat par visioconférence. Ce qui devait être une solution temporaire devient un pilier permanent de notre pédagogie.
L'ouverture du parcours « Stratégie Digitale »
Face à la demande croissante, nous créons un deuxième axe de formation centré sur le marketing digital et l'analyse de données. Notre première cohorte compte 22 inscrits — un record pour un programme qui n'existait pas six mois plus tôt.
Taux de satisfaction mesuré : 91 % sur cette cohorte inaugurale.Le laboratoire de projets réels
Nous instaurons un partenariat avec 14 entreprises locales. Chaque apprenant travaille désormais sur un cas concret pendant sa formation : refonte de site, plan marketing, optimisation de processus. Les projets ne sont plus fictifs — ils ont des conséquences réelles, des clients réels, des délais réels.
Le programme « Trajectoire » : mentorat sur 12 mois
Nous lançons notre offre la plus ambitieuse : un accompagnement continu sur un an, combinant formation technique, coaching de carrière et mise en réseau. Les 30 premières places sont pourvues en 11 jours.
« Trajectoire m'a donné une structure que je n'avais jamais eue. » — A. Benali, cohorte 2024Le chapitre en cours : expansion et certification
Nous travaillons actuellement à l'obtention d'une certification Qualiopi et préparons l'ouverture de deux nouveaux parcours : « Leadership Opérationnel » et « Intelligence Artificielle Appliquée ». Notre communauté d'anciens apprenants dépasse désormais les 380 membres actifs.
Carte des parcours disponibles
| Parcours | Durée | Format | Prochaine session | Profil visé |
|---|---|---|---|---|
| Gestion de Projet | 14 semaines | Hybride | Mars 2026 | Reconversion, montée en compétence |
| Stratégie Digitale | 10 semaines | Présentiel | Avril 2026 | Marketeurs, entrepreneurs |
| Trajectoire (12 mois) | 52 semaines | Hybride + mentorat | Septembre 2026 | Évolution de carrière globale |
| Leadership Opérationnel | 8 semaines | Présentiel | Juin 2026 | Managers, chefs d'équipe |
| IA Appliquée | 12 semaines | En ligne | Octobre 2026 | Techniciens, analystes |
Principe 1 — La narration avant le programme
Chaque formation commence par un entretien narratif. Nous ne demandons pas « quel cours voulez-vous suivre ? » mais « quelle histoire professionnelle voulez-vous écrire ? ». Le parcours est ensuite construit autour de cette réponse.
Appliqué depuis 2019 — plus de 380 entretiens réalisésPrincipe 2 — Le projet comme preuve
Aucun diplôme ne remplace un livrable concret. Nos apprenants terminent chaque module avec un projet réel, validé par un commanditaire externe. C'est cette preuve tangible qui fait la différence en entretien d'embauche.
Principe 3 — Le mentorat, pas le cours magistral
Nos formateurs ne sont pas des conférenciers. Ce sont des praticiens en activité qui consacrent du temps individuel à chaque apprenant. Le ratio ne dépasse jamais 1 mentor pour 8 personnes.
Ratio moyen constaté : 1:6 sur les cohortes 2024-2025Principe 4 — L'après-formation compte autant
Le suivi post-formation dure 6 mois minimum. Accès au réseau d'anciens, sessions de coaching ponctuelles, recommandations personnalisées auprès de nos partenaires employeurs.
Pourquoi Colombes, pourquoi ici
Colombes n'est pas un choix par défaut. C'est un choix stratégique. À 15 minutes de La Défense, connectée au réseau de transports francilien, la ville offre un écosystème de PME dynamiques qui cherchent des talents formés localement.
Nos locaux au 691 Allée des Grands Augustins accueillent jusqu'à 40 apprenants simultanément, avec un espace projet dédié, une salle de visioconférence et un coin mentorat. L'environnement physique fait partie de la pédagogie : on apprend mieux quand l'espace est pensé pour l'apprentissage.
Depuis 2023, nous collaborons avec la mairie de Colombes et la CCI des Hauts-de-Seine pour faciliter l'insertion professionnelle de nos diplômés dans le tissu économique local.
Nous trouver
Prêt à écrire votre prochain chapitre ?
Que vous envisagiez une reconversion, une montée en compétence ou un virage stratégique dans votre carrière, la première étape est toujours la même : une conversation.
Questions fréquentes
Nous sommes en cours d'obtention de la certification Qualiopi. En attendant, certains de nos parcours peuvent être financés via des dispositifs régionaux ou par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Contactez-nous pour étudier votre situation.
Il n'y a pas de prérequis académique strict. Nous évaluons chaque candidature lors d'un entretien narratif qui porte sur votre motivation, votre projet professionnel et votre disponibilité. Certains parcours techniques (IA Appliquée) demandent des bases en logique ou en programmation.
Les tarifs varient selon le parcours et la durée. Le programme « Gestion de Projet » de 14 semaines est proposé à 2 900 € TTC. Le programme « Trajectoire » sur 12 mois est à 5 400 € TTC. Des facilités de paiement sont disponibles. Nous détaillons tout lors de l'entretien initial.
La majorité de nos parcours sont hybrides : sessions en présentiel à Colombes pour les ateliers et projets, sessions en ligne pour les apports théoriques et le mentorat individuel. Le parcours « IA Appliquée » est entièrement en ligne.
Vous intégrez notre réseau d'anciens apprenants et bénéficiez d'un suivi de 6 mois : coaching ponctuel, mise en relation avec nos entreprises partenaires, accès aux événements de la communauté CoreCourseHQ.
Demande d'entretien narratif
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Les résultats mentionnés sur ce site (taux de placement, satisfaction, nombre de diplômés) sont basés sur des données internes collectées auprès de nos cohortes entre 2019 et 2025. Ils ne garantissent pas des résultats identiques pour chaque apprenant, les parcours professionnels étant par nature individuels. Les témoignages publiés reflètent des expériences personnelles et ne constituent pas une promesse de résultat. CoreCourseHQ s'engage à fournir des informations aussi précises que possible, mais ne peut garantir l'absence d'erreurs ou d'omissions. Pour toute question, contactez-nous directement à [email protected] ou au +33 853 45 33 53.